Workshop Internacional "Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) – Oportunidades, Desafios e lições aprendidas"
Documentação / Resumo
Como parte do processo de reforma da Formação Profissional em Angola, MAPTSS / INEFOP, em cooperação com GIZ, organizaram o workshop internacional Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) – Oportunidades, Desafios e lições aprendidas. Realizou-se no Centro Polivalente em Luanda, nos dias 21 e 22 de Fevereiro 2013.
O objectivo principal do workshop foi aprender sobre os aspectos mais importantes de Quadros Nacionais de Qualificação, oferecendo informação, compartindo experiencias e reflectindo conjuntamente. Desta forma, o workshop tentou estimular futuras discussões, reflexões e eventuais tomadas de decisões sobre a possibilidade de integrar um Quadro Nacional de Qualificação como um dos elementos do processo de reforma da formação profissional em Angola.
Os conteúdos abarcados no workshop foram:
- Quadro Nacional de Qualificação (QNQ) – Introdução, função e organização
- Resultados de estudos da OIT sobre QNQ
- A experiência da GIZ na elaboração e implementação de um QNQ
- Factor chave para o sucesso – Participação das empresas
- Quadro Regional de Qualificação (na SADC e em Europa).
O workshop contou com a participação de mais do que 60 participantes do MAPTSS / INEFOP, Ministério de Educação, a comunidade empresarial angolana e internacional, os parceiros sociais e outros doadores. Peritos internacionais da GIZ e da OIT foram convidados como palestrantes e para compartilhar as suas experiencias relacionadas a iniciativas internacionais, de Quadros Nacionais e Regionais de Qualificação.
Os resultados principais das discussões e reflexões conjuntas incluem:
- QNQ é uma megatendência em todo o mundo, com mais de que 140 países já em fase de estabelecer ou considerando de introduzir um QNQ;
- Tipicamente, as iniciativas para introduzir um QNQ são associadas com expectativas altas e objectivos ambiciosos;
- Porém, até agora existe pouca evidência de que os QNQ conseguem alcançar estes objectivos;
- A introdução de um QNQ é um processo complexo que visa bastantes desafios e requer de muito tempo e recursos:
- A introdução de um QNQ, com o objectivo de classificar as qualificações de um país, deve ser integrada em um processo de reforma da formação profissional mais abrangente;
- O processo deve começar por definir objectivos claros e realistas para a reforma da formação profissional. A estratégia de como alcançar estes objectivos deve ser formulada cuidadosamente – considerando QNQ como uma das opções;
- A participação da comunidade empresarial e dos parceiros sociais deve ser assegurada desde o início;
- Angola já está no processo de reformar o seu sistema de formação profissional e visa a melhoria da relevância e qualidade da formação profissional;
- Até agora, os elementos mais importantes da reforma incluem:
- Ao desenvolver perfis profissionais no sector da construção civil, maior orientação na demanda e colaboração com a comunidade empresarial.
- Melhorar a oferta de formação profissional, visando a responder mais adequadamente às necessidades do mercado de trabalho (p. Ex. actualizar os curricula e a formação de formadores).
- Alinhar a avaliação com os perfis profissionais melhorados.
- Os resultados alcançados até agora parecem ser prometedores. Eles estabelecem uma boa base para continuar o processo de reforma;
- O processo de reforma da formação profissional em Angola já reflecte algumas das lições aprendidas da experiencia internacional (p. ex definir objectivos claros, seguir uma abordagem „passo-a-passo, primeira passos para activamente integrar a comunidade empresarial e os parceiros sociais);
- Os elementos de reforma que estão a ser trabalhados agora também são elementos principais de um QNQ;
- O desenvolvimento de um QNQ poderia ser integrado no processo actual de reforma, como um elemento adicional;
- A iniciativa da SADC para estabelecer um Quadro Regional de Qualificações encontra-se numa fase inicial; neste momento Angola não precisa fazer nada no respeito mas deveria observar o desenvolvimento futuro;
- A decisão, sobre se sim ou não, introduzir um QNQ em Angola requer de discussão e reflexão adicional;
- Os resultados deste workshop internacional devem ser usados para estimular e continuar o diálogo com expertos e tomadores de decisão dos parceiros relevantes.
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DIA 21 DE FEVEREIRO DE 2013
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HORÁRIO |
TEMAS |
PRELECTORES |
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9h00-9H25 |
Chegada dos Convidados - Inscrição |
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9H30-10H00 |
Acto de abertura
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10H00-10H20 |
Intervalo para o Coffe Break |
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10H25-10H50 |
Apresentação do Tema 1
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Olinda Nacachenhe – Directora Geral do Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional |
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11H00-11H20 |
Apresentação do Tema 2
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Adão Tavira – Director Geral Adjunto para a Formação do Instituto Nacional de Empre-go e Formação Profissional |
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11H20-11H35 |
Debate |
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11H35-12H05 |
Apresentação do Tema 3
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Edda Grunwald - Directora do Programa FormPro – GIZ |
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12H05-12H20 |
Debate |
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HORÁRIO |
TEMAS |
PRELECTORES |
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12h20-12H50 |
Apresentação do Tema 4
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Alessandra Molz - Coordena-dora da Academia de Desenvolvimento de Competências do Centro Internacional da OIT/Turim |
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12H50-13H05 |
Debate |
- |
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13H05-14H00 |
Intervalo para o almoço |
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14H05 |
Re-início dos trabalhos. |
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14H05-14H30 |
Apresentação do Tema 5
Algumas experiências seleccionadas da GIZ no âmbito do QNQ
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Ellen Huester – Consultora técnica do pro-grama de reestruturação do Ensino da Africa do Sul |
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14H30-14H40 |
Debate
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14H40-15H00 |
Apresentação do Tema 6
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Ellen Huester – Consultora técnica do programa de Reestruturação do Ensino da Africa do Sul/ GIZ |
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15H00-15H15 |
Debate |
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15H15-15H45 |
Intervalo para Coffee Break |
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15H50-16H20 |
Resumo dos aspectos-chave do primeiro dia
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Alessandra Molz - Coordena-dora da Academia de Desenvolvimento de Competências do Centro Internacional da OIT/Turim |
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16H30 |
Fim dos Trabalhos |
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DIA 22 DE FEVEREIRO DE 2013
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HORÁRIO |
TEMAS |
PRELECTORES |
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09H00-09H10 |
Introdução ao 2º dia do WORKSHOP |
Katharina Graf Pfingsten – Moderadora (giz/FormPRO) |
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09H10-09H35 |
Apresentação do Tema 7 |
A indicar |
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9H40-10H40 |
Trabalho em Grupo sobre temas a selecionar pelos participantes do Quadro Nacional de Qualificação, com relevância para Angola |
Adão Tavira – Director Geral Adjunto para a Formação do Instituto Nacional de Emprego go e Formação Profissional;
Alessandra Molz – Coordena- dora da Academia de Desenvolvimento de Competências do Centro Internacional da OIT/Turim
Guido Lotz – Perito / GIZ
Edda Grunwald - Directora do Programa FormPRO – GIZ |
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10H40-11H00 |
Intervalo para Coffee Break |
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11H00-11H40 |
Apresentação dos trabalhos em grupo em plenária
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Katharina Graf Pfingsten – Moderadora (giz/FormPRO) |
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11H50-12H25 |
Reflexões sobre as lições apreendidas e recomendações
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Katharina Graf Pfingsten – Moderadora (giz/FormPRO) |
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12H30-13H00 |
Encerramento dos Trabalhos |
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13H10-13H50 |
Acto de Encerramento |
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14H00 |
Almoço |
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Fim dos Trabalhos |
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Contribuição de um participante: Resumo do workshop sobre o QNQ
Estamos muito gratos por uma contribuição de um dos participantes do workshop sobre Quadro Nacional de Qualificação, realizado em Fevereiro 2013. O autor, Sr. Jorge João Tenente Domingos, escreveu um resumo detalhado do workshop, elaborado de forma clara, simples e elucidativa. Ele explicou que com este resumo quer dar uma “contribuição na medida do possível para o bem do país, tendo em conta estar presente numa abordagem muito importante e imperioso para Angola, Africa e o mundo.”
