FormPRO: a abordagem e os conceitos chave
Uma apresentação em Powerpoint
O FormPRO em síntese
A abordagem geral do projecto FormPRO está resumida no gráfico mostrado. O objectivo resume-se na frase “Aumentar a relevância e a qualidade das ofertas de Formação Profissional” com foco principal no sector da construção civil.
Ao alcançar este objectivo, o projecto FormPRO visa contribuir a um impacto múltiplo esperado. Primeiro: uma melhor disponibilidade dos jovens e outros potenciais formandos para a Formação Profissional, significa que mais pessoas estão interessadas em entrar no sistema da FP. Isto inclui tanto os Centros de Formação Profissional como Centros de Emprego e outros centros que preparam aos jovens para a transição ao mercado de trabalho. Segundo: A melhoria da empregabilidade dos formandos, o que indica uma mais fácil transição dos formandos das várias instituições de formação profissional para o mercado de trabalho.
A abordagem do FormPRO não para, então, na melhoria da oferta de formação profissional como tal – ela vai mais longe e focaliza na inserção dos formandos no mercado de trabalho. Se falamos de “Relevância da Formação Profissional” falamos de uma relevância social e económica, o que significa em última consequência: esforçar-se a reduzir a taxa de desemprego e a pobreza.
Para atingir este objectivo “Aumentar relevância e qualidade da FP” o FormPRO concentra as suas actividades no desenvolvimento de capacidades, tanto as capacidades dos recursos humanos como as capacidades das organizações. Opinamos que é por esta via – o aumento de capacidades – que os processos de mudança chegam a ter sucesso.
O desenvolvimento de capacidades dos parceiros aponta a um melhoramento do sistema da Formação Profissional em Angola, o qual está orientado pelas estratégias e políticas existentes. É um processo de melhoria contínuo que baseia-se num conceito de gestão de qualidade contínua. É mais viável garantir a qualidade se a abordagem é sistemática e contínua, quer dizer que passo-a-passo as melhoras são introduzidas e a qualidade está sempre controlada. Um mecanismo indispensável para garantir a qualidade é um sistema de monitoria, o qual foi instalado no projecto FormPRO.
Estas duas vertentes, as estratégias e políticas e a gestão de qualidade, servem como marco do processo de melhoria contínua da Formação Profissional em Angola. Dentro deste contexto, os elementos para aprimorar a FP são os seguintes: Partindo da identificação e especificação das necessidades económicas e sociais são elaborados e implementados programas de FP orientados para as necessidades do mercado de trabalho. Estes passam por uma fase de Avaliação & Certificação das ofertas de FP e finalmente serão integrados no mercado de trabalho.
Os efeitos alcançados através da cadeia de actividades mostram-se em três níveis: Primeiro, o nível nacional (sistema de FP em Angola), segundo, o nível intermédio (ofertantes de FP, p.ex. os Centros de Formação Profissional) e, terceiro, o nível local (os formandos que recebem uma formação adaptada às necessidades do mercado de trabalho).
Voltando ao impacto esperado de todas as actividades do FormPRO, como já mencionamos deve ser um impacto social e económico. Para atingir isto, é crucial colaborar com o sector privado em qualquer um dos passos mencionados, pois as empresas angolanas, tais as privadas como as estatais, são as que oferecem a maioria do emprego aos formandos do sistema FP no sector da construção civil.
Com esta abordagem apresentada, o FormPRO visa apoiar aos seus parceiros nos esforços de alcançar um sistema de Formação Profissional que possibilite uma fácil transição dos formandos ao mercado de trabalho.
