Eine Serie von internen Workshops wird das Personal des CENFOC für einen Organisationsentwicklungsprozess (OE-Prozess) sensibilisiert. Dabei ist die partizipative OE-Analyse durch Fach- und Führungskräfte aller Bereiche der Berufsbildungseinrichtung Grundlage. Prioritäre Bereiche, die optimiert werden sollen, werden identifiziert.
